東方龍商務十二月大事件
12月3日下午,東方龍商務上海總部舉行11月份工作總結會,會上確定2019年為東方龍商務服務年,東方龍商務將整合現有資源,創新服務模式,優化部門結構,提升服務質量,深化合作層次,為明年蓬勃發展打好扎實基礎。
陳谷音董事長部署下階段工作目標
東方龍商務舉行2018年新進員工專場培訓會,
增強新員工的歸屬感和凝聚力,沖刺“大干100天”活動目標。
12月5日上午,為加快沖刺2018年“大干100天”活動目標,進一步加強東方龍商務平臺全國招商引資工作力度,全面提升員工招商引資專業技能素質,東方龍商務集團董事長/CEO陳谷音為上海、北京、深圳三地共20名新進員工專場培訓了《職場上的尊嚴》,提升新進員工的職場認知與專業技能,增強新員工的歸屬感和凝聚力。培訓會現場
12月19日,東方龍商務單日項目對接記錄再創新高,北京、上海、深圳三地聯動,單日對接6個項目,助力項目方對外選址擴張步伐,解決企業選址投資難的問題。12月19日,來自全國各地的15家政府、園區領導集中來訪考察東方龍商務上海總部,座談交流委托招商引資合作,建立了廣泛合作基礎。
政府對接
12月份,東方龍商務上海總部、深圳及北京分公司三地項目對接會有序推進,涵蓋裝備制造、人工智能等多個新興戰略產業領域。共來訪考察政府近90家,三地項目對接75場,協助推進考察共86次,其中單向考察32次,對接加考察數量大幅度增長至54次。簽訂各類協議18份。12月份,東方龍商務舉行了三場項目評估會,共113個優質項目經“5+2+N”項目評估體系可對接政府園區。智能倉儲物流項目、細胞制備存儲項目、高科技智能制造項目等行業龍頭企業、高精尖項目已陸續對接考察。